Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Ленинскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Ленинскому району

Нелегальная занятость

Анализ рынка труда приводит к выводу о наличии высокого уровня нелегальной занятости в России. К сожалению Республика Башкортостан и город Уфа не стали исключением. По разным данным уровень нелегальной занятости составляет от 20% до 30% от общей численности трудоспособного населения, сложность определения точных данных связана со сложностью сбора информации и обработкой статистических данных.

Наиболее высокий уровень нелегальной занятости наблюдается в малом бизнесе, строительстве и в сельской местности. Не смотря на активную работу государственных ведомств и привлечение не добросовестных работодателей к административной ответственности победить нелегальную занятость полностью на сегодняшний день не получается.

Трудовые отношения без оформления приводят к тому что работники теряют трудовой стаж и рискуют остаться без оговоренной заработной платы, государство теряет налоги, а не добросовестные работодатели экономят деньги на налогах, социальном страховании и выплатах.

Для того чтобы защитить свои трудовые права специалисты по труду Филиала ГКУ ЦЗН г. Уфы по Ленинскому району рекомендуют гражданам:

1. Воздерживаться от трудоустройства на работу без оформления трудовых отношений.

2. Избегать трудоустройства по трудовым договорам гражданско-правового характера.

3. Сообщать о нарушении своих трудовых прав в органы прокуратуры, государственную инспекцию труда по РБ и Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ.

Обновлено 5 марта 2020 Версия для печати

Вниманию работодателей: что нужно знать при сокращении численности или штата работников организации

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Может ли безработный гражданин пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости